人材採用サポートサービスのご紹介

顧問契約の新たなサービス：人材採用サポート

顧問契約の業務内容に、「人材採用サポート」が新たに加わりました。
これにより、人材の採用に関する悩みや課題についてもサポートさせて頂きます。

なぜ今、人材採用サポートを取り入れたのか？

　近年、我が国は人口減少社会を迎えています。これに伴い、適切な人材を確保することが一層難しくなってきました。企業やクリニックの運営において、人材の採用は非常に重要なポイントとなっています。しかし、このような状況下での採用は容易ではありません。弊所はその課題を解決するため、この新サービスを提供することに致しました。

人材採用サポートのサービス詳細

◇求人広告の作成サポート

• 効果的な求人広告を作成し、適切な人材を引き寄せるためのアドバイスをします。

◇面接のアドバイス

• 面接のポイントや、求める人材の特性を見極める方法をサポートします。
• 面接時に必ず確認すべき質問項目をお伝えします。

◇適性検査

• 面接時に行う適性検査システムをご紹介します。

◇採用後のフォローアップ

• 新たに採用した人材が定着するよう、フォローアップのサポートを行います。

こだま社労士オフィスの特徴と強み

• 専門知識と経験：労働法の専門家である社労士が最新の労働法知識と経験を駆使して対応
• カスタマイズ対応：企業ごとのニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供
• 最新ツールの活用：最新の採用管理システムを活用した効率的な採用プロセスをご提案

料金体系

顧問契約に含まれていますので、追加費用は発生しません。
※適性検査システムを利用する場合は、実費が発生します。

顧問契約の料金はこちらからご確認ください。

導入フロー

よくある質問（FAQ）

まとめ

　この度、新たなサービスを提供することとなりました。人材採用サポートを通じて、人口減少社会における企業やクリニックのさらなる発展をサポートいたします。