2023年8月
令和6年10月から社会保険適用拡大の要件が変わります!
2023年8月28日
社会保険適用拡大とは パートやアルバイト等の短時間で働く方が、一定の要件を満たすことで、社会保険(健康保険・厚生年金保険)の被保険者となる制度です。一定の要件とは、企業側と従業員側のそれぞれに要件があります。 企業側の要 […]
社労士診断認証制度を活用しませんか?
2023年8月21日
社労士診断認証制度とは? 労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業です。引用:全国社会保険労務士会連合会「社労士診断認証制度『経営労務診断のひろ […]
育児休業を取得しやすい雇用環境の整備できていますか?令和5年度版
2023年8月7日
育児・介護休業法 改正点 まずは、育児・介護休業法の改正点から確認していきましょう。令和4年4月1日から3段階で施行されました。規模要件があるのは⑤育児休業取得状況の公表義務化(従業員数1,000人超)だけで、その他の改 […]