法改正
令和6年10月から社会保険適用拡大の要件が変わります！
2023年8月28日
社会保険適用拡大とは パートやアルバイト等の短時間で働く方が、一定の要件を満たすことで、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の被保険者となる制度です。一定の要件とは、企業側と従業員側のそれぞれに要件があります。 企業側の要 […]
育児休業を取得しやすい雇用環境の整備できていますか？令和５年度版
2023年8月7日
育児・介護休業法 改正点 まずは、育児・介護休業法の改正点から確認していきましょう。令和４年４月１日から３段階で施行されました。規模要件があるのは⑤育児休業取得状況の公表義務化（従業員数1,000人超）だけで、その他の改 […]
年金額支給停止の改正点
2023年7月23日
令和４年４月の年金制度改正から、年金額の支給停止に関する部分についてご説明いたします。令和4年4月から年金制度が改正されました｜日本年金機構 (nenkin.go.jp) 在職老齢年金制度の見直し 在職老齢年金制度は、一 […]