育児休業

育児休業を取得しやすい雇用環境の整備できていますか？令和５年度版

育児・介護休業法 改正点 まずは、育児・介護休業法の改正点から確認していきましょう。令和４年４月１日から３段階で施行されました。規模要件があるのは⑤育児休業取得状況の公表義務化（従業員数1,000人超）だけで、その他の改 […]